O Jovem Aprendiz é o programa de qualificação profissional e inserção no mercado de trabalho, voltado para adolescentes e jovens com idade entre 14 e 24 anos.
O IFMT São Vicente torna público o processo seletivo para contratação especial de jovens aprendizes para o preenchimento de vagas no Programa Aprendiz do Futuro, da empresa Bom Futuro Agrícola Ltda.
O Jovem Aprendiz é o programa de qualificação profissional e inserção no mercado de trabalho, voltado para adolescentes e jovens com idade entre 14 e 24 anos.
Este processo seletivo prevê o preenchimento imediato de 25 vagas disponíveis pela empresa contratante.
Podem participar deste edital os alunos que estejam com matrícula e frequência regular na instituição de ensino e que preencham os seguintes requisitos:
I – Estar cursando o 3º ano do Curso Técnico em Agropecuária Integrado ao Nível Médio;
II – Ter idade mínima de 18 anos até 01/01/2027 e máxima de 21 anos.
III – Ter o percentual de presença, até o dia 30/11/2025, acima de 80%.
IV – Não possuir mais de 5 advertências registradas no SUAP no períodos de 30/11/2024 a 30/11/2025.
V – Não possuir processo disciplinar concluído com aplicação de penalidade no período de 30/11/2024 a 30/11/2025.
Inscrições
As inscrições são gratuitas e devem ser realizadas entre os dias 01 a 06 de dezembro de 2025, via formulário eletrônico, através do link https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeSf8_60YsK7anfHe4ix8bkVnwEED_8JdhUGRQ14DNlVb7LIA/viewform
Seleção
O Processo Seletivo será desenvolvido em 03 (três) etapas:
I – Avaliação de histórico escolar e histórico conduta do campus (caráter eliminatório)
II – Aplicação de testes e provas (conhecimento geral)
III – Entrevista (caráter eliminatório e classificatório)
A aplicação de testes e entrevista está prevista para acontecer no dia 10 de dezembro de 2025 (manhã e tarde), conforme disponibilidade dos funcionários da empresa contratante. Os candidatos que não comparecerem à entrevista serão eliminados definitivamente do processo seletivo.
Outros documentos comprobatórios, que forem necessários para elucidação de eventuais dúvidas poderão ser exigidos.
Benefícios
Os jovens aprendizes contratados receberão remuneração mensal no valor de R$ 1.350,00 mensal e os seguintes benefícios:
I – Plano de Saúde Unimed (Acomodação Enfermaria) – Mensalidade gratuita com coparticipação na utilização;
II – Plano Odontológico;
III – Seguro de Vida (Gratuito);
IV – Vale alimentação (R$ 600,00 por mês).
A jornada de aprendizagem será de 24 horas semanais de atividades práticas, considerando a carga horária de formação teórica na Instituição de ensino.
O contrato especial de aprendizagem terá vigência de 09/02/2026 a 05/03/2027.
O resultado final desta seleção será divulgado no dia 19 de dezembro de 2025.
