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Edital 17/2022: Processo Seletivo de servidores para Programa de Gestão por Resultados

Edital 17/2022: Processo Seletivo de servidores para Programa de Gestão por Resultados

O IFMT São Vicente, através da Direção-Geral, torna público o Edital nº 17/2022, que visa selecionar servidores lotados neste campus interessados em aderir ao Programa de Gestão por Resultados, por meio do teletrabalho.

O processo seletivo será realizado pelo próprio campus, nos termos da Resolução 42/2021 – RTR-CONSUP/RTR/IFMT, suas alterações e na legislação vigente.

A seleção regida por este Edital destina-se à habilitação e à adesão dos servidores exclusivamente em efetivo exercício no Campus São Vicente ao Programa de Gestão por Resultados na modalidade de teletrabalho, respeitado o limite máximo estabelecido no art. 11 da Resolução 42/2021 do CONSUP e da Instrução Normativa 08, de 21 de março de 2022.

O servidor interessado deverá preencher o Formulário de Inscrição do Edital do Programa de Gestão por Resultados, documento eletrônico no Sistema Unificado de Administração Pública (SUAP). O servidor docente além do formulário eletrônico deverá anexar, no momento da sua inscrição, o seu Plano de Trabalho Individual Docente (PIT).

As vagas disponíveis para realização do teletrabalho estão dispostas no Anexo II e foram relacionadas após o levantamento realizado no período de 02 a 30 de junho de 2022, referente aos setores aptos para realização das atividades em teletrabalho.

Todos os servidores efetivos estão aptos a participar do PGR, desde que preenchidos os requisitos descritos no item 4 do referido edital.

Cronograma

Data Atividade
17/08/2022 Publicação do Edital
18/08/2022 a 19/08/2022 Período de impugnação do edital
22/08/2022 a 02/09/2022 Período de inscrição
09/09/2022 Divulgação do resultado preliminar
10/09/2022 a 13/09/2022 Prazo para recurso
14/09/2022 Divulgação de resultado oficial

 

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