Edital 17/2022: Processo Seletivo de servidores para Programa de Gestão por Resultados
O IFMT São Vicente, através da Direção-Geral, torna público o Edital nº 17/2022, que visa selecionar servidores lotados neste campus interessados em aderir ao Programa de Gestão por Resultados, por meio do teletrabalho.
O processo seletivo será realizado pelo próprio campus, nos termos da Resolução 42/2021 – RTR-CONSUP/RTR/IFMT, suas alterações e na legislação vigente.
A seleção regida por este Edital destina-se à habilitação e à adesão dos servidores exclusivamente em efetivo exercício no Campus São Vicente ao Programa de Gestão por Resultados na modalidade de teletrabalho, respeitado o limite máximo estabelecido no art. 11 da Resolução 42/2021 do CONSUP e da Instrução Normativa 08, de 21 de março de 2022.
O servidor interessado deverá preencher o Formulário de Inscrição do Edital do Programa de Gestão por Resultados, documento eletrônico no Sistema Unificado de Administração Pública (SUAP). O servidor docente além do formulário eletrônico deverá anexar, no momento da sua inscrição, o seu Plano de Trabalho Individual Docente (PIT).
As vagas disponíveis para realização do teletrabalho estão dispostas no Anexo II e foram relacionadas após o levantamento realizado no período de 02 a 30 de junho de 2022, referente aos setores aptos para realização das atividades em teletrabalho.
Todos os servidores efetivos estão aptos a participar do PGR, desde que preenchidos os requisitos descritos no item 4 do referido edital.
Cronograma
| Data | Atividade |
| 17/08/2022 | Publicação do Edital |
| 18/08/2022 a 19/08/2022 | Período de impugnação do edital |
| 22/08/2022 a 02/09/2022 | Período de inscrição |
| 09/09/2022 | Divulgação do resultado preliminar |
| 10/09/2022 a 13/09/2022 | Prazo para recurso |
| 14/09/2022 | Divulgação de resultado oficial |